Рекрутер (Менеджер по подбору сотрудников)

Сейчас мы в поиске менеджера по подбору сотрудников (рекрутера), который будет отвечать за поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии нашей компании.

Чем нужно будет заниматься:

- Подбирать преподавателей на открытые вакансии

- Подбирать кандидатов на другие точечные вакансии

- Составлять и публиковать тексты вакансий на ресурсах по подбору персонала

- Проводить анализ рынка труда и уровня заработных плат

- Искать и тестировать различные каналы найма (hh, соцсети и т.д.)

- Проводить анализ рынка труда и уровня заработных плат

- Вести отчетность по своей работе;

- Доводить кандидатов до видео-интервью с hr-менеджером и затем сопровождать кандидата на дальнейших этапах до момента начала работы

- Выполнять KPI по закрытию вакансий

Будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас:

- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев

- Желательно высшее образование (педагогика, лингвистика)

- Уровень английского языка не ниже B2

- Стабильный интернет и тихое рабочее место

Мы предлагаем:

- Гибридный график работы

- Полная занятость (5 дней в неделю)

- Возможности для профессионального развития и карьерного роста

- Работу в удобной современной системе, где все настроено для вашей комфортной работы

- Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе

- Корпоративные льготы на обучение