Администратор системы Эквио (LMS)

Администрирование контента: загрузка и актуализация учебных материалов, тестов и инструментов для оценки знаний, корпоративных документов, баз данных и дополнительной информации по запросам подразделений.

Обеспечение активного использования платформы: контроль получения доступа всеми сотрудниками, сопровождение регистрации и обучение работе с системой.

Взаимодействие с руководителями и специалистом по внутренним коммуникациям для стимулирования регулярного использования платформы.

Техническая поддержка и сопровождение системы: своевременное решение технических вопросов, консультирование пользователей, взаимодействие с ИТ-подразделением при необходимости.

Развитие интерфейса и пользовательского опыта: обеспечение удобного и понятного интерфейса для сотрудников, инициирование и поддержка улучшений, направленных на повышение эффективности и удобства работы с системой.

Опыт работы с HRM- и /или LMS-системами

Понимание процессов адаптации, обучения и управления талантами

Опыт работы с базами данных и Excel, понимание принципов интеграции систем

Навыки технической и пользовательской поддержки

Внимательность и высокий уровень ответственности при работе с данными

Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата;

Пятидневная рабочая неделя: с пн. по пт. с 9.00 до 18.00.

Трудовой отпуск — 21 календарных дней;

Предоставление корпоративной сотовой связи;

Оплата месячного абонемента в спортивный зал согласно политике Компании;

Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании.