Ведущий менеджер по программированию канала

О компании

SHOT TV — первая и уникальная платформа полнометражного кино и короткометражек. Наша библиотека насчитывает более 3 000 короткометражных и полнометражных фильмов со всего мира. В эфире — свыше 100 отборных картин ежедневно: от чёрного юмора и трэша до фестивальных шедевров и премиум-полного метра с международными звёздами. SHOT TV создаёт концентрированный и мощный кинопроект для аудитории, которая ценит динамичный, эмоциональный и качественный контент.

О вакансии

Тематический фильмовой канал ищет специалиста для стратегического формирования эфирной сетки на основе существующей библиотеки контента. Мы развиваемся и приглашаем гибкого, креативного профессионала, который повысит вовлечённость аудитории в прайм-тайм и в будние дни.

Обязанности

• Стратегическое программирование сетки телеканала без необходимости добавления новых фильмов в программу BROADVIEW — работа с текущим каталогом.
• Формирование блоков-связок, расстановка фильмов и структурирование вещания в прайм-тайм и в будние дни; создание тематических и логических блоков.
• Постановка задач отделу закупок и участие в отборе фильмового контента.
• Стратегическое планирование эфиров, организация премьер и специальных программ на праздники и сезонные периоды.
• Подготовка тестовых версий программирования и взаимодействие с командой для оперативного внедрения изменений.

Условия

• Гибридный график по договорённости от 20 часов в неделю.
• Динамичная креативная среда и возможность реализовывать собственные инициативы.
• Условия оплаты и график работы обсуждаются индивидуально.

Требования

• Отличные знания фильмового художественного контента — российского и зарубежного.
• Опыт работы в отделе программирования телевизионных каналов (на любой позиции).
• Стратегическое и креативное мышление; умение генерировать и защищать нестандартные программные решения.
• Навыки планирования эфиров, работа с рейтингами, понимание аудитории и механик удержания зрителя.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с отделами (закупки, маркетинг и др.).

Просьба не откликаться кандидатам с рутинным, консервативным подходом — мы ищем людей, готовых к экспериментам и новым идеям.

Ждем ваше резюме, сопроводительное письмо и примеры реализованных проектных решений (схемы сеток, кейсы, портфолио).

Будем рады вашим идеям и инициативам!