Ключевые задачи:
1. Организация документооборота:
- Обеспечение корректного ведения электронного и бумажного документооборота
- Регистрация, учет, хранение и архивирование входящей/исходящей документации
- Контроль за соблюдением сроков обработки документов, ведение баз данных
- Подготовка и оформление организационно-распорядительных документов (приказы, протоколы, служебные записки, технические задания, письма, отчёты, договоры и т. д.)
- Подготовка документов для участия в тендерах и конкурсах (при необходимости)
- Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам документооборота
2. Работа с грантами и проектами:
- Поиск грантовых и конкурсных программ, соответствующих деятельности Центра
- Подготовка заявок на гранты, оформление сопутствующей документации
- Контроль за соблюдением условий грантовых соглашений
- Ведение отчетности по грантам (финансовой и содержательной)
- Взаимодействие с грантодателями, партнерами и контролирующими органами
- Коммуникация с государственными органами, фондами и НКО по вопросам документооборота и грантов
Что важно для нас:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет (приветствуется опыт в НКО)
- Знание правил документооборота, ГОСТов, законодательства в области делопроизводства
- Опыт работы с грантовыми заявками (подготовка, подача, отчетность)
- Понимание основ бухгалтерского и юридического сопровождения грантов
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Умение составлять техническое задание к договорам, протоколы, отчеты и другие документы
- Навыки работы с базами данных, CRM-системами
- Умение работать с большим объёмом данных в режиме многозадачности, быстрая адаптация к работе
Что предлагаем:
- График работы: 5/2
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа