Менеджер по отраслевым решениям/Развитию бизнеса (Добыча твердых ископаемых)

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем инициатив по развитию бизнеса в сегменте Добыча твердых ископаемых в рамках кросс-функциональных команд

• Лидирование взаимодействия с партнерами компании по следующим направлениям:

1. Обогащение полезных ископаемых флотационным методом
2. Технологические решения для ГОКов (оборудование, трубопроводы и иные решения, где возможна интеграция продуктов СИБУР)
3. Полимерные и химические решения для геологоразведочных работы и буровзрывных работ (ЭВВ, буровые растворы, и др.)
4. Решения для эксплуатации подземных и открытых месторождений

• Работа с регуляторами и ВУЗами по разработке и внесению изменений в регуляторные требования, взаимодействие с госорганами в рамках реализации госпрограмм
• Поиск новых возможностей по развитию бизнеса на ключевых рынках присутствия для роста реализации продукции компании (подсегменты ГРР, БВР, Общепроизводственные технологические решения, флотационные реагенты)
• Описание и подбор, проработка с подразделениями НИОКР на предмет реализуемости, управление процессом разработки целевых продуктовых решений (в рамках кураторства разработок и постановки задач)
• Ведение отчетности о проектах в базе проектов, регулярное обновление информации
• Участие в анализе рынков и разработке стратегии развития в сегменте Добыча твердых ископаемых (с акцентом на направления ГРР, БВР, Общепроизводственные технологические решения, флотационные реагенты)
• Верхнеуровневый анализ инвестпроектов по созданию новых мощностей по производству полимеров и реагентов необходимых для горной промышленности
• Проведение расчетов, подготовка различных презентационных материалов для клиентов и Руководства Компании (совместно с маркетингом)
• Участие в подготовке и посещение выставок и клиентских мероприятий
• Проведение аналитической работы и предоставление информации по запросам руководителей (совместно с маркетингом)

Для нас важно::

• Проверенный временем опыт работы по развитию бизнеса или продуктовом менеджменте, опыт запуска новых продуктов в крупных российских и международных организациях
• Опыт работы в горнодобывающей промышленности
• Опыт управления проектами с большим числом участников, как внутренних, так и внешних
• Сильные навыки внутренних и внешних личностных коммуникаций, способность создавать и сохранять хорошие отношения с ключевыми внешними и внутренними стейкхолдерами
• Опыт работы проектировщиков будет плюсом

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Срочный ТД на 1 год с дальнейшей возможной пролонгацией/линеаризацией
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
• Проектная ставка сроком на 1 год, далее пролонгация или линеаризация;
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.