Начальник отдела организации труда и заработной платы

• Разработка и пересмотр норм труда и трудоемкости.
• Планирование трудовых показателей по подразделениям и бригадам.
• Ведение учета трудоемкости и отчетности по труду.
• Разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты и систем материального стимулирования.
• Разработка и утверждение положений о премировании.
• Контроль правильности применения систем оплаты труда.
• Методическое руководство структурными подразделениями по вопросам организации и оплаты труда.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов.
  • Участие в разработке и проверке исполнения коллективных договоров.

  • Участие в разработке должностных инструкций и положений о подразделениях.

  • Участие в работе по внедрению кадровой политики и стратегии предприятия.

• высшее образование
• опыт работы от 1 до 3

• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• Доставка до места работы транспортом предприятия.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1642747/detail-public/