Менеджер по продажам

Испытательный центр «Подтверждение Соответствия», уже более 8 лет на рынке сертификации товаров и услуг. В связи с открытием нового офиса, мы активно расширяем свой штат специалистов по работе с клиентами. На данный момент открыта вакансия специалиста в отдел продаж , на руководителя отдела продаж с перспективой роста до коммерческого директора.

Мы ищем активных и амбициозных единомышленников, кто умеет, и самое главное любит сегмент активных продаж в сфере бизнеса (B2B). Мы ищем таланты, и готовы вкладываться в наших будущих звезд продаж, обучать, направлять , своевременно оплачивать ваши старания.

РАССМАТРИВАЕМ БЕЗ ОПЫТА В СЕРТИФИКАЦИИ ПРОДУКЦИИ!

Если ты хочешь работать в стабильной и растущей компании, где быстрый и прозрачный рост и мотивация, действительно адекватное руководство, действительно дружный коллектив, тогда тебе определенно по пути с нами!

ЧТО БУДЕТ ТВОИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ?

• Твоя мотивация - это заработок от 250.000 руб;

• Ты- командный игрок, нацеленный на результат;

• Ты пришел зарабатывать деньги, а не сидеть на месте

• Легко устанавливаешь контакт, умеешь выстраивать интересный диалог и управлять вниманием собеседника;

• Легко обучаешься, готов(-а) развиваться и расти вместе с компанией.

• Знание Китайского языка

Если это о тебе, то...

ПРЕДЛАГАЕМ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМПАНИИ ✅

ЧТО ПОЛУЧАЮТ НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ?

• Обучение от ведущих тренеров экспертов в области сертификации и продаж

• стабильный доход без потолка от 80.000-500.000 руб. в месяц (оклад 80000+KPI+бонусы+13-я з/п. Средний заработок менеджера по продажам “на руки” 150 000 руб;);

• Гибридный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; в ПТ до 17:00

• Официальное трудоустройство на выбор: ТК РФ, самозанятость;

• Выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• Периодичные тренинги по улучшению навыков продаж, за счет компании

• Атмосферу в команде, работу в команде и невероятно дружном коллективе;

• Возможность влиять на процессы в компании и предлагать идеи для развития, развиваться вместе ;

• Адаптация и наставничество с постоянной поддержкой на всех этапах работы

• Эффективные сотрудники получают подарки и приятные бонусы в денежном эквиваленте и не только.

1) Для специалистов без опыта

Если у тебя нет опыта в сертификации продукции — не проблема. Мы обеспечим полноценное обучение и персональное сопровождение: назначим наставника (руководителя), который будет помогать на каждом этапе работы с клиентами и в продажах, пока ты не почувствуешь уверенность и не начнёшь приносить результат самостоятельно.

2) Для специалистов с опытом

Если у тебя уже есть опыт в продажах — предлагаем гибкую мотивацию на выбор: либо высокий фиксированный оклад, либо невысокий оклад и высокий процент от продаж. Подберём схему, которая лучше соответствует твоим целям и стилю работы.

3) Для руководителей отдела продаж

Если ты готов(а) или уже управляешь отделом продаж — у нас прозрачное и конкурентное предложение: достойный оклад + процент с личных продаж + процент с продаж отдела. Возможность влиять на структуру отдела и формировать собственную команду.

Обязанности:

•Создание и развитие собственного отдела продаж.

•Развитие клиентской базы, налаживание долгосрочных отношений, работа с новыми и текущими клиентами.

•Посещение отраслевых выставок, ВЭД и производителей продукции.

•Изучение и применение навыков сертификации и продаж.

•Сопровождение клиентов и информационная поддержка.

•Внедрение новых инструментов продаж.

*Записка от директора:

На данный момент нужен специалист, который хочет расти и развиваться, мы даем отличные возможности вырасти до директора по продажам, совместно выстроив отдел продаж!

Для этого мы готовы обучить именно тебя, всем азам сертификации и методикам продаж для достижения нужного результата. Мы готовы платить за вклад твоих знаний в нашу компанию и ее развитие.

Если ты амбициозный специалист, приходи мы оценим по достоинству твои ключевые знания и согласуем тебе хорошую заработную плату!

Для специалистов с опытом продаж, мы предлагаем попробовать себя в роли руководителя отдела продаж , с интересными перспективами!

У нас на первом месте наши члены команды и единомышленники , а потом уже финансовая выгода!

В отклике укажи, к какой категории ты относишься:

специалист без опыта / опытный менеджер / кандидат на руководящую позицию

Мы свяжемся и обсудим детали на собеседовании.