Эксперт отдела коммунальной инфраструктуры Управления жилищно-коммунального хозяйства (г.о. Дубна)

Принимает участие в работе комиссий, комитетов и творческих групп по внедрению новых форм обслуживания населения городского округа и внедрению новой техники и технологий, работе межведомственных комиссий;

Знает организационную структуру организаций, оказывающих услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства, ресурсоснабжающих организаций – поставщиков тепло-, энерго-, газо-, водоснабжения и водоотведения, владеть информацией об объемах и качестве этих услуг на территории городского округа Дубна Московской области;

По поручению начальника отдела рассматривает обращения граждан и организаций, запросы депутатов, а также государственных органов и органов местного самоуправления, подготавливает по ним проекты решений и ответы в порядке, установленном законодательством;

Участвует в разработке перспективных планов по развитию и реконструкции инженерных сооружений и сетей городского хозяйства на территории городского округа Дубна Московской области;

Участвует в организации экологических акций на территории городского округа Дубна Московской области;

Участвует в работе по реализации муниципальных программ повышения энергоснабжения и энергоэффективности в рамках государственных программ;

Принимает участие в организации субботников в лесопарковых зонах городского округа Дубна Московской области и в определенных территориях, закрепленных за органами Администрации;

Участвует в подготовке городского округа Дубна Московской области к осенне-зимним периодам в части обеспечения бесперебойного теплоснабжения многоквартирных домов и подготовки документов для получения паспорта готовности городского округа Дубна Московской области к отопительному сезону.

Внимательность к деталям, грамотная работа с документами, стрессоустойчивость.

Стабильная работа в администрации городского округа Дубна;

Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет;

График 5/2;

Система оплаты труда – оклад и надбавки в соответствии с должностью, возможно квартальное и годовое премирование по итогу работы на усмотрение руководителя,материальная помощь к отпуску.