Анализ особенности работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах;
Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала;
Создание пофамильного реестра по аттестации персонала и поддержание актуальности реестра;
Контроль за своевременной подачей заявок на обучение и сроками действия;
Формирование заявок для регистрации в 1С (заявка, фото);
Формирование заявок по обучению (сбор пакета документов, оповещение сотрудников о дате обучения)