Координатор HR отдела

Обязанности:

• Организация и обеспечение корпоративных мероприятий и HR проектов, Соблюдение таймингов проектов;
• Поддержка оформления документов от поставщиков;
• Помощь в подготовке и оформлении программ обучения персонала, участвует в разработке и проведении адаптационного курса для новых сотрудников, администрирование электронной системы обучения;
• Взаимодействие со службой подбора, Координация процесса найма сотрудников от организации собеседований до выхода на работу;
• Работа с персоналом, кадровое делопроизводство и воинский учет;
• Исполнение обязанностей секретаря на время его отсутствия;
• Выполнение иных поручений HR директора.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт кадрового делопроизводства;
• Организаторские способности;
• Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оклад + квартальные премии;
• Работа в высокопрофессиональном коллективе;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации;
• Оформление по ТК;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Надежность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная мобильная связь.