Начальник управления транспортно-складской логистики

Успешный холдинг компаний MARK FORMELLE В связи с расширением и развитием требуется опытный лидер — Начальник Управления транспортно-складской логистики. Этот руководитель будет отвечать за стратегию развития транспортно-складской деятельности, оптимизацию процессов, сокращение затрат и автоматизацию операций, обеспечивая эффективное функционирование всей логистической сети компании.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий развития транспортно-складской логистики, оптимизация всех связанных процессов.

• Руководство операциями на складах, транспортировкой и распределением товаров внутри компании и на внешних рынках.
• Участие в планировании и контроле исполнения бюджета департамента, управление финансовыми показателями.
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
• Внедрение современных технологий и автоматизированных систем для повышения эффективности работы.
• Взаимодействие с руководителями подразделений (заведующий складом, руководитель отдела логистики) и развитие профессиональных компетенций команды.
• Анализ затрат и поиск способов их уменьшения без снижения качества сервиса.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания, соблюдение стандартов и нормативных требований.
• Постоянный анализ рынка, внедрение инновационных решений для совершенствования логистической деятельности.

• Высшее профильное образование (логистика, управление цепями поставок, транспорт или смежные области).

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере транспортно-складской логистики не менее 2 лет, желательно в производственно-торговых компаниях.
• Успешный опыт стратегического планирования, оптимизации логистических процессов, внедрения автоматизации.
• Знание современных логистических систем, ERP, WMS и TMS.
• Навыки анализа затрат, разработки и реализации программ сокращения расходов.
• Опыт участия в бюджетировании, планировании и контроле исполнения бюджета.
• Лидерские качества, навыки управления командой и развития персонала.
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.
• Умение работать в условиях многозадачности и строить эффективные бизнес-процессы.

Все официально:

• Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.

График работы:

• 5/2 с 09.00 до 17.30.

Уютное пространство:

• Современный офис в г. Заславль (ул. Путейко, 1) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).

Корпоративный транспорт:

• Доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.

Фокус на well-being:

• Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).

Забота о здоровье:

• ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.

Бенефиты:

• Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle;
• Поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей;
• Множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng;
• Бонусы и акции от партнеров по карте лояльности;
• Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене;

Команда профессионалов:

• Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.

Лучшая* система адаптации

• Мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании.

*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle :)

Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!