разрабатывать и описывать функциональные требования;
проектировать интеграционные потоки между системами;
проводить координацию приоритетов и контроль выполнения работ по исправлению багов;
проводить мониторинг реестра ошибок и обращений: анализ проблем, поступающих в реестр, формирование рекомендаций для связи с пользователями, регистрация багов и обсуждение вариантов реализации;
проводить мониторинг реестра предложений:описание логики для задач на изменение и согласование с ответственным лицом;
взаимодействовать с командами разработки, тестирования.
Мы ожидаем, что Вы:
имеете опыт работы от 3 лет на позиции системного аналитика;
имеете опыт проектов с применением генеративного ИИ или базовое понимание соответствующих технологий(RAG, LLM Agents, MCP-протокол, промптинг и.т.д.);
имеете опыт проектирования реляционных и нереляционных баз данных, владеете SQL;
имеете практический опыт работы с SOAP, REST, gRPC и брокерами сообщений;
знаете нотаций BPMN, Use Case и Action Diagram для моделирования бизнес-процессов;
понимаете структуру XML/XSD, JSON, HTML и других форматов;
имеете опыт использования инструментов Jira и Confluence.
Мы предлагаем:
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.