Холдинг TS Group приглашает в команду инженера-проектировщика сетей ОВ (отопление, вентиляция, кондиционирование) в связи с увеличением количества проектируемых объектов.
Предстоит работать с новым строительством (ЖК "Невский" в Родниках, СПА-центр и частная школа в Жуковке на ул. Победы), а также с реконструкцией и капитальным ремонтом действующих объектов города, находящихся в собственности компании:
- БЦ "Гринвич";
- БЦ "На Ленина";
- ДЦ "Новая высота";
- БЦ "Горский 66";
- БЦ "MOST";
- ТРЦ "Сибирский молл".
Чем предстоит заниматься:
- разработка проектной и рабочей документации для систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
- проектирование схем воздуховодов и трубопроводов с оптимизацией потока воздуха и теплоносителя;
- расчет тепловых нагрузок и подбор соответствующего оборудования;
- внедрение систем автоматизации и диспетчеризации для управления и повышения энергоэффективности;
- обеспечение соответствия всем регламентам и согласование решений с другими разделами проекта.
От вас ожидаем: - высшее профильное образование;
- релевантный опыт работы - от 5 лет;
- знание нормативной документации (СП, ГОСТ);
- умение пользоваться САПР-программами (AutoCAD, Компас, Revit);
- понимание номенклатуры оборудования отопления, вентиляции, кондиционирования.
Мы предлагаем: - конкурентную заработную плату (оклад + бонусы, заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании в зависимости от компетенций);
- пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- работу в динамичной, быстроразвивающейся компании, входящей в ТОП-10 работодателей Новосибирска по версии Народной премии НГС;
- бесплатное питание;
- корпоративное развитие и обучение;
- развитие в большой структуре холдинга;
- бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис);
- корпоративные скидки на лечение в Центр новых медицинских технологий, а также в "Мира Термы", "Мира парк", дельфинарий, салоны Estel;
- реферальную программу: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
- материальную помощь в разных жизненных ситуациях;
- интересные корпоративные мероприятия.