формировать стратегию развития бизнеса: каналы продаж, ассортимент, ценовая модель, бюджет;
выполнять поставленный план продаж и прибыли отделом;
создавать и рассчитывать модели открытия собственного магазина;
определять ассортимент, объёмы и каналы продаж для контрактного производства под собственным брендом;
обеспечивать загрузку производства и контроль объёма выпуска продукции;
сформировать отдел продаж и дальнейшее развитие сотрудников отдела;
Участие в подборе, поиске и найме сотрудников. Помощь введении в должность. Участие в разработке системы внутреннего обучения, наставничество сотрудников
осуществлять контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям;
поддерживать и развивать взаимоотношения с ключевыми клиентами;
Контроль за обработкой оффлайн и онлайн лидов, помощь в ведении клиента до успешной сделки
Ведение отчетности по личной эффективности и эффективности отделов, внесение корректировок в деятельности отдела на основе получившихся данных;
Сбор и анализ данных от отдела контроля качества, планирование дальнейшей работы с сотрудниками исходя из полученной информации;
Контроль за планированием рабочего времени подчиненных, формирование расписания и графиков отпусков;
Аналитика данных от отдела маркетинга, согласование текущих стратегий, предложение изменений маркетинговых компаний;
взаимодействовать со всеми службами к компании.
Мы готовы работать с Вами, если Вы:
имеете подтвержденный опыт эффективного управления коммерческим отделом/департаментом;
имеете опыт продаж в компаниях, производящих керамогранит и керамическую плитку
умеете вести переговоры на высоком уровне;
обладаете развитыми навыками управления людьми;
привыкли нести 100 % ответственность за результат;
Вы энергичный оптимист, всегда верящий в выполнение поставленных целей, и понимающий, как их достичь;
Обладаете системным подходом к решению задач: умеете структурировать информацию, упорядочивать, строить бизнес модели.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Опыт от 5 лет
Мотивация обсуждается с успешным кандидатом с подтверждённым опытом и компетенциями (оклад+премия);