Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

1.Обеспечивает рациональную организацию труда среднего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

4.Контролирует выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

5.Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

6. Проводит инструктаж принимаемых на работу средних медицинских работников по охране труда и технике безопасности, но пожарной безопасности, а также знакомит их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.

7. Своевременно осуществляет перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.

8. Непосредственно руководит работой медицинских сестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.

9. Контролирует ведение табелей по отделениям поликлиники для представления его в бухгалтерию в установленный срок.

10. Обеспечивает своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др.).

11. Контролирует регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.

12. Проводит комиссионное списание неисправных, по износу не подлежащих ремонту приборов, аппаратов и инструментов.

13. Ведет строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности, хранит в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учета, обеспечивает помещения, где хранятся материальные ценности и медикаменты охранной сигнализацией.

14. Ежедневно проводит обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, состояние рабочих мест медицинских сестер.

15. Не реже одного раза в месяц контролирует соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учета.

16. Разрабатывает и представляет главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала поликлиники на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация лаборантов и пр.); составляет план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.

17. Ведет индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллегиальность.
18. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала

• и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

• Высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
• Умение работать на ПК
• Умение работать в программе "Честный знак"
• Владение письменной и устной речью.
• Обучение на портале НМО
• Умение работать в в режиме многозадачности.
• отсутствие ограничений заниматься профессиональной деятельностью.

• Устройство по ТК РФ.
• 39 часовая рабочая неделя, выходной суббота, воскресенье.
• Стабильная заработная плата.
• Дополнительные бонусы по Коллективному договору ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России.