Заместитель главного врача по КЭР и ЭВН

Санкт-Петербург, улица Рылеева, 15

Метро: Чернышевская

Описание вакансии

Медицинская компания «Гранти -Мед» — надёжный работодатель на рынке медицинских услуг уже 20 лет. За два десятилетия работы мы зарекомендовали себя как профессиональная организация, заботящаяся о здоровье своих пациентов и благополучии сотрудников.

Мы стремимся создавать комфортные условия для работы и жизни каждого сотрудника.

Обязанности:

Организация работы по контролю качества медицинской деятельности всех подразделений клиники
Участие в решении сложных экспертно-клинических вопросов
Анализ экспертно-клинических ошибок, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности
Взаимодействие со страховыми медицинскими компаниями
Организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, с анализом допущенных врачебных ошибок
Работа с обращениями пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности и профессиональной пригодности
Осуществление контроля за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией модели конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности
Участие в работе экспертно-клинической комиссии

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело"; подготовка в интернатуре/ординатуре или профессиональная переподготовка по специальности "организация здравоохранения"
Курсы повышения квалификации по экспертизе нетрудоспособности и качеству медицинской помощи
Опыт создания медицинской документации по ЭВН, ВК, КМП
Пользователь ПК
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Работа в успешной, перспективной медицинской сети клиник;
Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
Комфортные условия труда;
График работы: 09:00 – 18:00;
Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
Своевременную, без задержек, выплату заработной платы (оклад +KPI);
Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.
ДМС страхование по стоматологии для сотрудников;