Обязанности: 1. Организация работы службы;
2. Руководство района СЭ ПС 35-110 кВ;
3. Работа с подчиненным персоналом;
4. Участие в организации планирования работ ТОиР по вверенному оборудованию;
5. Осуществление контроля за проведением в службе капитальных и текущих ремонтов, технического обслуживанич производственного оборудования;
6. Планирование и выполнение работ по восстановлению исправности и работоспособности объектов ПС 10-35-110 кВ и их элементов.
Требования: Высшее техническое образование по направлению "Электроэнергетика";
2. Стаж работы на обьектах энергетики не менее 5 лет. Стаж работы в области эксплуатации или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 3 лет.
3. Группа по электробезопасности V.
Условия:
- Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.