Мы ищем технического менеджера IT-проектов, который возьмёт на себя весь технический контур разработки — от архитектуры и баз данных до интеграций и организации работы команды.
В ваших руках будут ключевые технологические решения и формирование сильной команды для реализации масштабных продуктов: AI-платформ и веб-сервисов. Это роль для специалиста, который умеет сочетать техническое видение, системный подход и управленческие навыки.
Задачи:
-
- Перевод бизнес-требований в технические задания.
- Погружение в архитектуру и логику работы продуктов.
- Контроль разработки, тестирования и внедрения функционала.
- Поддержка документации по архитектуре, базам данных, API.
- Написание SQL-запросов для проверки и анализа данных.
- Контроль корректности интеграций и обмена данными.
- Определение потребности в специалистах, формирование описаний вакансий.
- Проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Организация онбординга и адаптации новых сотрудников.
Требования: - Опыт работы в IT на позициях технического менеджера, системного/технического аналитика или координатора проектов.
- Понимание архитектуры веб-приложений, клиент-серверной логики, API.
- Навыки работы с SQL (SELECT, JOIN, фильтрация).
- Опыт подбора и оценки IT-специалистов.
- Сильные коммуникативные навыки, умение работать с командой и видеть картину проекта целиком.
Работа в DOMEO - это: - Возможности карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании;
- Работа в команде профессионалов, гордящихся своим продуктом и уверенных в завтрашнем дне;
- Стильный и современный офис в пешей доступности до метро Шаболовская (1 мин) и метро "Тульская (15 мин);
- График работы - понедельник-пятница с 09.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00 (по Вашему выбору), перерыв на обед один час. Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные;
- Чай, кофе всегда в свободном доступе;
- Фруктовые вечеринки;
- Оборудованная кухня и уютные места отдыха;
- Для желающих - бесплатные занятия йогой в спортивном пространстве офиса;
- Детская комната для Ваших детей - если есть необходимость взять ребенка в офис;
- Самые зажигательные корпоративы и дружный коллектив.