Мы находимся в поиске руководителя отдела компенсаций и льгот в крупную производственную FMCG компанию
Требования:
Опыт работы в роли руководителя отдела C&B от 3 лет;
Знание Excel - продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы);
Знание современных систем материального и нематериального стимулирования сотрудников разных категорий; основных принципов и формул расчета вознаграждений, налогов, компенсаций;
Знания в управлении ФОТ организации, методов нормирования труда, учета и анализа показателей по оплате труда;
Знания методологии оценки должностей, орг. дизайна;
Аналитический склад ума, знание суммированного учета и графика сменности, знание системы мотивации и бонусных карт, бюджетирование;
Опыт работы в SAP обязателен.
Обязанности:
Управление затратами на персонал;
Разработка/актуализация регламентирующих процедур по компенсациям и льготам в компании;
Обеспечение актуальности системы вознаграждения на основе обзора заработных плат;
Планирование и проведение пересмотра заработных плат, подготовка предложений по изменению оплаты труда;
Бюджетное планирование в части затрат на персонал, а также контроль исполнения бюджета;
Администрирование организационно-штатной структуры компании;
Проведение оценки должностей и поддержание системы оценки в актуальном состоянии;
Автоматизация процессов по компенсациям и льготам.
Управление командой.
Условия:
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, возможность работать 1 день удаленно;
Уютный и современный офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро;
Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока , страхование от несчастных случаев;
Доступ к корпоративной электронной библиотеке, корпоративный спорт, мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей, клубы по интересам.