Москва, Отрадная улица, 2Б
В проектно-строительной компании, с 2007 г. выполняющей работы по проектированию, изготовлению и монтажу ограждающих конструкций, включая СПК, НВФ и СФТК открыта вакансия:
Руководитель складского учета
Уважаемые соискатели просим Вас указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания!!!
Функционал:
Разработка и внедрение системы складского учета:
Проведение аудита текущих процессов, выявление проблемных зон (потери, дублирование, отсутствие стандартов);
Создание регламентов по приему, хранению, перемещению и списанию ТМЦ.
Внедрение ПО (1С) и автоматизации (штрих-кодирование, мобильный учет);
Управление складской логистикой:
Контроль работы распределенных складов на объектах.
Оптимизация перемещений материалов между стройплощадками.
Организация инвентаризаций и минимизация расхождений;
Руководство командой:
Управление 5–10 кладовщиками: обучение, постановка KPI, мотивация.
Взаимодействие с отделами снабжения, бухгалтерией и руководителями проектов;
Важно: Первые результаты ожидаются в течение 1 месяца (аудит + дорожная карта).
Ожидания от кандидатов:
Опыт от 3 лет в руководстве складом в строительной сфере (металлопрокат, крепеж, инструменты, стеклопакеты и др.);
Навыки внедрения систем учета (1С, Excel – сводные таблицы, формулы).
Умение наводить порядок в условиях хаоса и сопротивления команды;
Аналитическое мышление: расчет норм списания, выявление причин потерь;
Будет плюсом:
Опыт работы с крупными номенклатурами (50 000+ позиций);
Знание специфики распределенных складов;
Что вы получаете, присоединившись к нам:
Вы — не просто сотрудник, вы — соавтор сильной системы
Вы не «винтик», вы — правая рука и левое полушарие снабжения и строительства. Вместе выстраиваем процессы, управляем хаосом, внедряем порядок, оптимизируем ресурсы и двигаем бизнес вперёд. Вы участвуете в построении масштабируемой компании, в которой важна каждая точка опоры.
Рост под крылом топовых основателей
Сейчас компания в активном росте, мы внедряем бизнес-процессы, разрабатываем управленческий учет, внедряем инструменты автоматизации, нам нужен системный человек которые привнесет структуру и автоматизации и систематизирует процессы. Это не только опыт, это — доступ к мышлению: стратегическому, быстрому, точному. Вы в сердце решений, а не на периферии задач.
Погружение в сильное деловое и культурное сообщество
Вы получаете возможность прокачивать не только скиллы, но и насмотренность, речь, стиль, горизонты.
Постоянное обучение — без воды
Сейчас у нас внедрение Бтрикс, 1С, ИИ и других продуктов, которые мы учимся использовать чтобы оптимизировать затраты времени на рутину и стать максимально эффективными.
Предлагаем: