Главный специалист Отдела выездных инспекционных проверок и технического аудита предприятий

Санкт-Петербург, Московский проспект, 139к1

Метро: Электросила

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

проведение комплексного аудита предприятий, осуществляющих выпуск критической важной для ПАО «Газпром» импортозамещающей продукции, оборудования, материалов и технологий;
участие в выездных технических аудитах ПАО «Газпром» отечественных производителей по вопросам оценки их возможностей по обеспечению изготовления оборудования и материалов надлежащего качества взамен импортного;
участие в проведении в приемо-сдаточных испытаниях МТР на заводах-изготовителях;
формирование отчетов по результатам проведенных технических аудитов производителей;
разработка требований на оказание услуг по инспекционному контролю производства и отгрузки МТР;
взаимодействие со специалистами Инспекции ПАО «Газпром» по корпоративной приемке МТР ООО «Газпром газнадзор», поставщиками по вопросу инспекционного контроля МТР;
подготовка справочных и презентационных материалов для руководства;
мониторинг качества изготовления и степени готовности МТР в соответствии с условиями договоров на поставку.

Требования:

высшее образование (техническое);
опыт работы инспектором не менее 5 лет;
опыт по проведению контроля качества и приемки производства нефтегазового оборудования на производственных площадках заводов-изготовителей;
знание методических и нормативных материалов по управлению качеством продукции;
умение работы с нормативно-технической документацией (ЕСКД, ГОСТ, техническими заданиями (условиями), опросными листами, чертежами);
уверенное владение основными офисными приложениями MS Office – сводные таблицы, большие объемы данных.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
ДМС со стоматологией;
негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
социальное обеспечение;
частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;
предусмотрены премии к праздничным датам;
Профсоюз;
возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях;
в офисе, с командировками.