В связи с расширением производства производственное предприятие 10-ГПЗ - крупнейший изготовитель высококачественных подшипников и оптовый поставщик комплектующих по России и за рубеж, ищет активного, коммуникабельного и амбициозного сотрудника!
Обязанности:
- организация работы отдела труда и заработной платы
- нормирование труда для различных категорий персонала
- разработка рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности
- расчет численности персонала предприятия
- анализ, контроль и разработка мероприятий ,направленных на достижение целевой производительности труда
- разработка штатного расписания, внесение изменений в ШР
- организация оплаты труда в соответствии с действующими Положениями, пересмотр системы оплаты труда и премирования
- контроль правильности установления разрядов, окладов, доплат производственному персоналу
- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования
- осуществление учета основных показателей по труду и составление установленной отчетности
Требования:
- высшее образование ( экономическое)
- опыт работы в аналогичной должности (от 3 лет) в производственной компании
- знание принципов нормирования и оплаты труда , трудового законодательства, экономики и организации производства, системы показателей по труду, методов их анализа и учета, форм и системы оплаты труда.
- умение работать в условиях многозадачности, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение планировать и организовывать работу, умение и желание работать в команде
Личностные качества: аналитический склад ума, хорошая память, целеустремленность, гибкость в решении задач , высокая работоспособности.
Условия:
- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
- оформление по ТК РФ
- График работы с 8.00 до 16.30,5/2