Руководитель отдела маркетинга

Обязанности

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда.
• Улучшение качества всех рекламных сообщений и креативных материалов.
• Разработка и реализация контент-стратегии для всех площадок (сайт, соцсети, маркетплейсы, розничная сеть email-рассылки, блог и т.д.).
• Организация и контроль производства контента: фото- и видеосъемки, написание текстов, создание графики.
• Развитие PR-направления: выстраивание отношений со СМИ, инициирование публикаций, работа с репутацией.
• Разработка и контроль реализации SMM-стратегии, направленной на рост вовлеченности и лояльности аудитории.
• Управление инфлюенс-маркетингом.
• Операционное управление отделом маркетинга: постановка KPI, распределение задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета.
• Анализ эффективности реализованных кампаний (с фокусом на охватные и имиджевые метрики).
• Выбор и управление подрядчиками (креативные агентства, продакшн-студии, PR-агентства).
• Расчет эффективности маркетинговых мероприятий, ROI, анализ Unit-экономики.
• Учет маркетинговых расходов, контроль исполнения бюджета.
• Контроль за соблюдением tone of voice и визуального стиля бренда во всех каналах.

Требования:

• Опыт управления отделом маркетинга или креативной группой от 5 лет.
• Разработка и реализация бренд- и коммуникационных стратегий.
• Управление полным циклом контент-продакшна (от идеи до дистрибуции).
• Опыт в PR и SMM: выстраивание работы со СМИ, блогерами, лидерами мнений.
• Наличие портфолио с реализованными проектами (рекламные кампании, контент-проекты, PR-активности).
• Визуальная насмотренность, чувство стиля, умение оценивать и контролировать качество креативных материалов (дизайн, фото, видео, тексты).
• Google Analytics, Яндекс.Метрика, системы email-рассылок, графические редакторы (базовый уровень)

• Работа в современной компании с амбициозными целями.
• Трудоустройство по Самозанятости или ИП (с полной компенсацией налога)
• Гибридный формат работы (Потребуется участие в съемках и мероприятиях. 1-2 раза в неделю)
• Конкурентная заработная плата (Вилка указана в вакансии)

Этапы:

1. Телефонное интервью с HRG 1-2 минуты

2. Собеседование по Zoom с HRG (30 минут)

3. Тестовое задание (3 задачи)

4. Собеседование по Zoom с СЕО (30 минут)

5. Получение оффера

Рассматриваем резюме только с портфолио/кейсами

С Уважением,

команда Парадокс