Директор по управлению персоналом
Директор по управлению персоналом
Ростов-на-Дону, улица Пескова, 1с1
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Участие в создании (корректировке) систем мотивации (KPI, нематериальная мотивация).
- Аналитика. Анализ текучки, зарплатного рынка, эффективности рекрутинга.
- Разработка и внедрение системы оценки персонала.
- Разработка и внедрение корпоративной культуры (онлайн, ивенты, коммуникации).
- Высшее образование, опыт работы не менее 5 лет в данной области
- Знание методов управления развитием и эффективностью Компании, методов оценки работы структурных подразделений, проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов.Знание системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормы труда; методов и форм материального и нематериального стимулирования персонала.
- Пятидневная рабочая неделя
- официальное трудоустройство
Навыки
- Кадровое планирование
- Аттестация персонала
- 1С: Управление персоналом
- Управленческая отчетность
- Контроль исполнения решений