Генеральный директор ЧОП

• Руководить охранной, кадровой, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений ЧОП, направлять их деятельность на развитие и совершенствование частной охранной деятельности с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышать эффективность и качество охранных услуг, обеспечивать рост дохода и увеличение прибыли.
• Обеспечивать выполнение ЧОП всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
• Контролировать доходы и расходы Общества (внутренний контроль).
• Организовать и контролировать выполнение сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов Общества, принимать меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.
• Принимать меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
• Защищать имущественные интересы Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти.
• Организовывать обеспечение и выполнение процесса взятия под охрану объектов Заказчика.
• Организовывать качественное выполнение Обществом и подчиненными работниками взятых договорных обязательств перед Заказчиками охранных услуг по обеспечению надежной охраны объектов и имущества Заказчиков.
• Организовывать выполнение в полном объеме договорных обязательств перед Заказчиками охранных услуг по недопущению случаев невыставления постов охраны.
• Осуществлять контроль за организацией охраны, численностью работающих работников, а также выявление фактов бесхозяйственности и нарушений трудовой дисциплины на строительных объектах Заказчиков охранных услуг.
• Лично организовывать и проводить проверки на объектах охраны Заказчиков, принятых под охрану Обществом.
• Обеспечивать сохранность оружия в Обществе: хранение в комнатах для хранения оружия, учет служебного оружия и патронов к служебному оружию (по имеющимся моделям) в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством РФ.
• Проводить системную работу по профилактике нарушений, связанных с совершением хищений ТМЦ с участием охранников.
• Проводить комплекс мероприятий по изучению морально-психологического состояния охранников и по их подбору для несения дежурства на постах (КПП) объектов Заказчиков, взятых Обществом под охрану на условиях заключённого Договора, по пропуску персонала, автотранспорта и наиболее ответственных постах охраны.
• Совершенствовать систему контроля за несением дежурства охранниками и качеством оказываемых охранных услуг путем проведения проверок на охраняемых объектах лично и проведением проверок подчиненными должностными лицами в соответствии с установленными в Обществе нормативами.
• Контролировать ведение учета свидетельств о присвоении квалификации частного охранника, документов, свидетельствующих о факте подтверждения квалификационного разряда охранниками («Акт о результатах проведения периодической проверки»), медицинских полисов обязательного медицинского страхования, личных карточек охранников, прохождение медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболеваний препятствующих выполнению обязанностей частного охранника (медицинские справки форма N 002-0/у), справок о результатах химико-токсикологических исследований (утвержденной и установленной формы).
• Контролировать страхование охранников на случай их гибели или возникновении несчастных случаев (договор добровольного страхования Обществом своих работников или ежемесячные отчисления в ФСС).
• Контролировать ведение электронного архива постовых ведомостей, хранение отчетной документации.
• Организовать и контролировать круглосуточную службу оперативного дежурного (при ее наличии).
• Проводить проверки бдительности охранников и тренировки по действиям при чрезвычайных ситуаций, а также по устранению их последствий.
• Проводить занятия по обучению работников охраны и совершенствованию полученных навыков: путем их направления в специализированные учебные центры, приглашением специалистов для обучения из специализированных учебных центров, а также собственными силами в процессе основной деятельности при возникновении необходимости и получении указаний по проведению дополнительных занятий из Управляющей Компании;
• Проводить занятия по профессиональной подготовке с охранниками, входящими в состав резервно - мобильных групп (при их наличии в Обществе) и хранение отчетной документации;
• Осуществлять работу:
• по оптимизации систем охраны объектов с целью сокращения количества постов физической охраны за счет внедрения технических средств при условии исключения рисков снижения надежности их охраны;
• по экипировке всех охранников индивидуальными техническими средствами с функциями видео- и аудиозаписи (action camera, персональный носимый видеорегистратор) в целях повышения качества охранных услуг;
• по контролю за состоянием, движением и целевым использованием оборотных средств Работодателя;
• по повседневному учету и контролю эксплуатации служебного транспорта в Обществе с использованием системы ГЛОНАСС или «Автограф».
• во взаимодействии с ДЗР Заказчика принимать исчерпывающие меры, направленные на устранение недостатков в инженерно-технической укрепленности объектов Заказчика, взятых Обществом под охрану на условиях заключённого Договора.

Высшее профессиональное образование.

Преимуществом являются служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации на офицерских должностях, МВД и ФСБ России.

Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.

Преимуществом являются опыт несения караульной службы, опыт работы в частной охранной организации, знания в области финансовых, кадровых вопросов и юриспруденции.

Документ, подтверждающий повышение квалификации для руководителей частных охранных организаций.

Наличие удостоверения частного охранника.

• официальное трудоустройство (трудовой договор).
• отпуск 28 к.д. (+ 8 дополнительный).
• готовность к командировкам на о. Сахалин (где имеется Обособленное подразделение).