Ведущий инженер-технолог по аттестации сварочного производства

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Ведущий инженер-технолог по аттестации сварочного производства.

Вам предстоит выполнять:

• Разработка технической документации на производство сварочных, наплавочных работ.
• Расчет норм времени, норм на вспомогательные сварочные материалы.
• Авторский надзор за соблюдением технологий.
• Разработка технических заданий на изготовление технологической оснастки.
• Разработка технических решений, согласование актов несоответствий на продукцию.
• Заведение внутренних заказов на приобретение сварочных и расходных материалов.
• Аттестация технологий сварки НАКС, РМРС, Росатом и т.д.
• Подготовка документации к аудитам.

Преимуществом является:

• Опыт работы в сборочно-сварочном производстве от 5 лет.
• Высшее образование по специальности "Оборудование и технология сварочного производства".
• Знание ЕСКД и ЕСТД.

• Владение компьютерными программами: КОМПАС, MS Оffice.

Предоставим Вам:

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

• Компенсацию аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
• Премия к профессиональному празднику.
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
• Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
• Охраняемая стоянка для автотранспорта.
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• Обучение английскому, итальянскому языку.
• Получение Высшего образования за счёт компании.
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

График работы: 5/2.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратком описание сферы производственного предприятия, его численности и численности отдела.