предоставление в Министерства необходимых документов для лицензирования
контроль обучения и аттестация работников
работа с претензиями
ответы на обращения
консультация работников по юридическим вопросам
разработка ЛПА
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приёма, перевода, увольнения, перемещения; оформление изменения существенных условий труда);
формирование и ведение личных дел, учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
ведение персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2);
отслеживание сроков контрактов и их продление, заключение контрактов, трудовых договоров, договоров ГПХ;
статистическая отчетность;
ведение кадрового делопроизводства (справки, характеристики, договора об организации практики и т.д.);
подбор персонала;
оформление приказов по трудовым, социальным отпускам, составление и контроль за графиком отпусков.
Требования:
высшее юридическое образование
уверенный пользователь КП
знание программы 1С8
Условия:
официальное трудоустройство
соц.пакет
премия по результатам работы
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: