Контент-менеджер (e-commerce)

Контент-менеджер (с фокусом на e-commerce)

Компания АО Фармамед лидер на рынке детских витаминов и пробиотиков. 30 лет производим и продвигаем биологически активные добавки ВитаМишки®, Бак-Сет®, Lady’s formula®, Man’s formula®, Фитомуцил®. Сейчас мы хотели бы усилить команду контент-менеджером. Видим в этой роди креативного, энергичного и способного генерировать свежие идеи специалиста!

Ключевая функция – создание контента с помощью AI по техническому заданию отдела маркетинга для размещения на ресурсах компании и маркетплейсах (Ozon, ВБ, Я.Маркет).

Работа с маркетплейсами

• Работа с карточками товаров (маркетплейсы, интернет-аптеки);
• Работа с обратной связью в кабинетах бренда, поддержание единого стиля коммуникации на всех площадках;

Работа с сайтами компании

• Наполнение и актуализация информации на всех ресурсах компании (сайты);
• Контроль актуальности переходов с кнопок сайтов компании на точки продаж (акционные баннеры, кнопка купить);

Работа с сео

• Проверка и доработка технических текстов для сео-продвижения;

Работа с отзывами

• Модерация, редактура и вычитка текстов для размещения на сайтах-отзовиках, маркетплейсах и т.д.;
• Взаимодействие и контроль подрядчиков;

Работа с блогерами и инфлюенсерами

• Координация контент-планов (согласование с бренд-менеджером и передача агентству ключевых тем и сообщений, определенных бренд-менеджером);
• Контроль качества полученных материалов на предмет соответствия ТЗ;
• Финальная вычитка перед публикацией и контроль публикации;

Аналитика, отчетность

• Формирование регулярных отчетов об эффективности контентной стратегии: выводы, гипотезы, предложения по внедрению идей для оптимизации контента, основанные на данных аналитики;

Наши ожидания от кандидата:

• Умение работать с AI по созданию контента (умение писать промты для генерации текстов в карточки товаров и другой информации);

• Высокая грамотность;

• Навык работы с данными маркетплейсов (личный кабинет бренда);
• Опыт работы с аналитическими системами оценки эффективности контента (отслеживание трафика, поведенческих факторов);

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе с 9.30 до 18.15, в пятницу до 17.15; возможно плавающее начало рабочего дня;
• Гибрид после испытательного срока (3 дня офис, 2 дня удаленно);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• Годовая премия;
• Подарки для детей на Новый год;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.