Логист

ООО ПО «РОСЭНЕРГОРЕСУРС» является одним из крупнейших поставщиков высоковольтного оборудования в России.

Мы помогаем нашим клиентам в следующих задачах:

1. Комплексные поставки высоковольтного оборудования для строительства ЛЭП и подстанций напряжением 0,4-220 кВ.

2. Подбор комплектующих и поставка оборудования при аварийном ремонте, реконструкции или модернизации городских магистральных сетей.

3. Собственное производство металлоконструкций для комплектации объектов различных отраслей: энергетической, железнодорожной, нефтегазовой и др.

Наша география поставок от Калининграда до Владивостока, а также ближнее зарубежье.

Приглашаем в нашу команду - Логиста.

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• своевременную заработную плату (полностью "белая")
• график работы 5/2, с 8 до 17
• рабочее место на складе (теплый и светлый кабинет)
• дружный и поддерживающий коллектив
• повышенный оклад на период испытательного срока
• наставника на период адаптации
• индивидуальный план развития в соответствии с вашим опытом работы
• возможность проявлять инициативу в зоне ответственности
• обучение за счёт компании в рамках бизнес-задач
• программу добровольного медицинского страхования (ДМС)
• отдельно оборудованную комнату для приёма пищи
• оплачиваемые вкусные комплексные обеды
• чай/кофе за счет компании

Ваши задачи:

• обработка и просчет заявок на перевозку
• поиск транспорта и водителей-перевозчиков для выполнения услуг (фуры, контейнеры, Ж/Д)
• работа с сервисами ATI.SU и Умная логистика
• ведение договорной работы
• мониторинг рынка перевозчиков и тарифов
• взаимодействие со смежными отделами компании
• ведение платежного календаря
• заведение заявок на оплату

• знание рынка внутренних грузоперевозок
• опыт работы в логистике от 1 года
• опыт работы в сервисах ATI.SU и Умная логистика будет вашим преимуществом
• аналитические способности
• высокие коммуникативные навыки
• внимательность, дисциплинированность, ответственность
• желание расти и развиваться

Если заинтересовала вакансия, оставляйте свой отклик!

Важно! Собеседование проходит в два этапа: первый этап собеседования - телефонное интервью, второй этап - очное собеседование с руководителем.