Старший инженер ПОС (проект организации строительства)

Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». Это специализированная проектная организация Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли.

Обязанности:

• Разработка раздела "Проект организации строительства" в соответствии с требованиями ПП 87.
• Расчет потребности строительства в кадрах, во временных зданиях и сооружениях, электроснабжении, водоснабжении и т.д.
• Расчет поверхностных стоков и водоотлива из котлована, подбор оборудования.
• Определение потребности в машинах и механизмах на период строительства.
• Разработка Стройгенплана, Календарного плана строительства.
• Разработка Транспортных схем доставки материалов.
• Расчет продолжительности строительства, календарного графика производства работ.
• Разработка организационно-технологических схем производства работ, технологических карт.
• Прохождение экологической экспертизы, Главгосэкспертизы России.
• Разработка ПОР (проекта организации работ).
• Разработка комплексных календарно-сетевых графиков производства работ.
• Разработка Ведомостей потребности в материалах.
• Разработка Технологических карт-схем на отдельные виды работ.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности.
• Глубокие знания в области проектирования организации строительства.
• Умение разрабатывать и анализировать строительные планы и схемы.
• Навыки расчета потребностей в ресурсах и оборудовании.
• Способность работать в команде и принимать ответственные решения.
• Владение ПК: AutoCAD, Excel, World, желательно Revit, Civil.

Условия:

• Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация.

• Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога.

• Компенсация стоимости питания.

• Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет.

• Программы поддержки сотрудников и членов семьи: индивидуальные консультации психолога, юриста, финансового и ЗОЖ-консультанта и других специалистов.

• Комфортный современный офис.