Менеджер по продуктам

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ:

• Развивать продукт: формировать бэклог, управлять разработкой, готовить бизнес-требования;

• Анализировать и контролировать: мониторить метрики и KPI, проводить пост-анализ продуктов, выявлять зоны роста;

• Коммуницировать и координировать: взаимодействовать с командами, согласовывать требования, обучать сотрудников;

• Документировать и тестировать: готовить проектную документацию и проводить тестирование перед запуском.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, бизнес-аналитика, IT);
• Опыт от 3 лет в коммерческой аналитике или продуктовом анализе;
• Владение BI-инструментами (Power BI, Tableau, SQL) и Excel на продвинутом уровне;
• Опыт подготовки презентаций и аналитических материалов для руководства.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.