Директор по маркетингу

Описание вакансии

Вакансия: Директор по маркетингу (CMO)

Не просто настройка таргета. Шанс построить маркетинговый «конвейер» для сети клиник с нуля и получить долю в бизнесе.

Мы — сеть клиник «Spina». Мы — уже прибыльный и быстрорастущий бизнес (80+ человек, рост 35% в год, оборот выше 100 млн/год, 45к клиентов в базе, +1к клиентов ежемесячно), который перешел в фазу агрессивного масштабирования. Наша цель — за 2 года захватить Казань и пойти на Москву.

Сейчас главный вызов — это маркетинг. Мы ищем не исполнителя, а архитектора маркетинговой системы, который превратит наш хаотичный поток лидов в предсказуемый, оцифрованный и масштабируемый источник роста. Вы возьмете на себя полный P&L маркетинга.

Почему это уникальный шанс для вас?

Вы построите маркетинговую функцию с нуля в растущем бизнесе без бюрократии. Чистый лист для создания идеальной системы.
Вы получите не просто должность, а долю. Мы ищем партнера, готового вложить свою экспертизу в обмен на долю в будущем успехе.
Вы будете принимать ключевые решения и работать напрямую с собственником. Максимум свободы для экспериментов и быстрых интеграций.

Формат партнерства: мы инвестируем в ваши амбиции

Мы ищем не просто сотрудника, а партнера, который готов вложить свой опыт в обмен на долю в успехе.

Стартовый оклад: 80 000 рублей. Это база, которая позволит вам комфортно работать на старте.

Ключевое предложение: ОПЦИОНЫ на долю в бизнесе. После успешного испытательного срока мы зафиксируем за вами пакет опционов. Ваша конечная цель — зарабатывать сотни тысяч рублей в месяц как совладелец растущего бизнеса.

Полная свобода действий в зоне своей ответственности и прямой отчет собственнику.

Льготы: Бесплатное лечение в наших клиниках, корпоративные мероприятия и тренировки, современный офис в центре Казани.

Ваша миссия, если примете вызов
Превратить маркетинг из набора разрозненных активностей в централизованный, автоматизированный и абсолютно прозрачный «центр прибыли». Сделать лидогенерацию предсказуемым технологическим процессом, а сарафанное радио и партнерские программы — мощными оцифрованными каналами роста.

Ключевые задачи на старте (первые 6 месяцев):

Взять лидогенерацию под тотальный контроль: Провести полный аудит всех текущих маркетинговых активностей, бюджетов и метрик. Навести порядок и создать единую систему отчетности.
Построить управленческий дашборд: Внедрить систему сквозной аналитики. Я, как собственник, должен видеть CAC, LTV и ROMI в режиме реального времени по каждому каналу.
Оцифровать «сарафан»: Разработать и запустить сложную, многоуровневую систему лояльности и реферальную программу, которая превратит наших текущих клиентов в главных амбассадоров бренда.
Запустить «машину партнерок»: С нуля выстроить и оцифровать партнерские программы с корпорациями, врачами смежных специальностей и блогерами, создав для них максимально выгодное и прозрачное предложение.

Чтобы мы поняли, что вы читали вакансию внимательно и мыслите нестандартно, в начале сопроводительного письма напишите фразу «Готов(а) строить команду для Spina» и ответьте на один вопрос: какая бизнес- или управленческая книга (или ее идея) оказала на вас самое сильное влияние и почему? Опишите, как вы применяли или планируете применить ее принципы в своей работе.

Идеальный кандидат — это вы, если:

Вы — «data-driven» архитектор маркетинговых систем. Вы фанатеете от цифр, метрик, сквозной аналитики и построения предсказуемых процессов. Хаос и отсутствие структуры для вас — вызов, а не проблема.
У вас есть опыт построения маркетинговых систем и отделов с нуля в растущем бизнесе. Вы знаете, как связать рекламу, CRM, продажи и сарафанное радио в одну работающую машину.
Вы виртуозно владеете аналитическими инструментами (Google Analytics, Bitrix24, Excel на уровне Бога) и умеете считать юнит-экономику и ROMI до копейки.
Вы предприниматель по духу. Вы видите проблему -> предлагаете решение -> берете и делаете. Вам не нужен пинок под зад. Вы одержимы эффективностью, автоматизацией и масштабированием.
Вы готовы работать по модели «стабильный минимальный фикс + высокие риски и сверхвысокая награда в виде доли». Вы верите в свою способность увеличить стоимость компании и хотите участвовать в этом.
Вы умеете объяснять сложные маркетинговые и аналитические вещи простым языком коллегам из других отделов.