Менеджер по продажам недвижимости

О компании

«Голлау Парк — премиальный коттеджный посёлок, с Парком отдыха на 3,5 ГА, реализуемый надёжной группой компаний с опытом (в портфолио — уже построен коттеджный посёлок на 120 домов). Сейчас готовые дома и на стадии строительства и полный маркет-пакет — работать с продуктом, который продаёт себя.»
Проект в активной стадии продаж и масштабирования каналов через агентства и B2B-партнёров.

Локация и формат работы
Офис + «Регулярные выезды к партнёрам и на объект (компенсация расхода топлива). Ожидаем 10-12 выездов/неделю — обсуждается при найме.»). Формат — полная занятость, (офис / выезды / онлайн).

Зачем мы нанимаем
Вы будете ключевым исполнителем в партнерской команде с поддержкой маркетинга и директора. И будете развивать партнёрскую сеть агентств и брокеров, превратив её в стабильный источник лидов и сделок.

Основные задачи

• Поиск и подключение агентств, брокеров, профильных компаний.

• Ведение партнёрской воронки в CRM (Bitrix24): от контакта до договора и лидов.

• Проведение Zoom-презентаций и экскурсий на объект; подготовка и согласование партнёрских офферов.

• Процесс адаптации партнёров: передача материалов, подключение к партнёрскому чату, обучение.

• Мотивация партнёров и контроль качества лидов (включая проверки в CRM).

• Короткие статусы в CRM + еженедельная 30-минутная планёрка — чтобы синхронизироваться по приоритетам.»

Требования

• Опыт в продажах B2B / B2C (желательно в недвижимости или девелопменте) — от 2 лет.

• Умение самостоятельно выстраивать каналы выходов и переводить контакты в сделки.

• Навыки ведения переговоров, проведения экскурсий/показов, сопровождение.

• Опыт работы с CRM (Bitrix24 приветствуется).

• Высокая самоорганизация, ориентация на KPI, готовность к выездам.

Плюсом будет

• Налаженные контакты в агентствах недвижимости.

• Опыт создания партнёрских программ.

Условия

• Структура выплат: фиксированный оклад + переменная часть.

• Переменная часть строится как процент от закрытой сделки и дополняется бонусами за ключевые действия (например: подписанный партнёрский договор, переданная/потверждённая первая заявка от партнёра, проведённая экскурсия).

• Выплаты: регулярные (ежемесячно) с прозрачной расчётной формулой, всё закрепляется в договоре и в системе учёта CRM.

• Дополнительно: компенсация выездов, оплата служебной связи/инструментов по согласованию, премии за выполнение/перевыполнение KPI.

• Полный набор маркет-материалов и поддержка отдела маркетинга, юриста, менеджеров отдела продаж; готовые скрипты и шаблоны.

• Возможность карьерного роста: руководитель партнёрских продаж.