Менеджер по перформанс-маркетингу
Менеджер по перформанс-маркетингу
Описание вакансии
-
Полностью вести, планировать и запускать рекламные кампании для B2B и фикcированных B2C продуктов в digital-каналах по моделям CPC/CPA/CPO (в том числе на маркетплейсах), а также масштабировать их и управлять performance-бюджетом для достижения поставленных целей.
-
Анализировать активность конкурентов, подготовливать обзоры и разрабатывать стратегии для повышения эффективности в performance-рекламе и противодействия конкурентам.
-
Контролировать работу performance-агентства: ставить задачи, следить за их выполнением, запускать и оптимизировать рекламные кампании, анализировать результаты, готовить отчеты и делиться ими внутри компании, оценивать работу клиентского дэшборда у агентства и вносить улучшения.
-
Обеспечивать своевременное получение и обработку документов от подрядчиков: сверки, приложения, контроль за наличием и правильностью заполнения.
-
Проводить еженедельные обновления по статусу проектов в performance, управлять подготовкой планов и отчетов по проектам (PBA).
- Высшее образование.
- Опыт полного ведения, планирования, запуска и оптимизации рекламных кампаний в performance-каналах по моделям CPC/CPA/CPO/CPL.
- Навыки эффективного управления и распределения performance-бюджета с целью максимизации целевых действий.
- Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в контекстной рекламе, необходимо глубокое понимание специфики работы Яндекс Директ.
- Опыт работы с VK ads и CPA-инструментами (Perfluence, Getblogger, Flocktory, RIS, Get4Click и пр.).
- Уверенное владение аналитическими системами (Яндекс Метрика, Яндекс AppMetrica, Google Analytics и др.).
- Работа с инструментами для автоматизации отчетности (JetStat, DataLens и др.).
- Опыт контроля работы performance-агентств.
- Работа с инструментами для ведения и анализа рекламных кампаний (MS Excel, Yandex Wordstat, Spywords и др.).
- Опыт работы с маркетплейсами (Яндекс Маркет, Ozon, WB и др.) – как преимущество.
- Любовь к цифрам и аналитике, способность находить причинно-следственные связи.
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Хорошие аналитические и коммуникативные навыки.
- Навыки проведения регулярных отчетных встреч.
- Умение собирать красивые и понятные слайды (для презентации результатов внутри компании.
- Знание процессов получения и обработки закрывающих документов от подрядчиков, умение проводить сверки и первичную проверку.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.