Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

1. Ведение документации по охране труда.
2. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
3. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.
4. Выявление потребностей и организация обучения работников по охране труда, с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов.
5. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.
6. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
7. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда, промышленной безопасности.
8. Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации.
9. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
10. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
11. Участие в организации проведения СОУТ и оценки проф рисков.

Требования к работнику:

1. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
2. Стаж работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет (рассматриваются кандидаты без опыта работы, но после профильных ВУЗов).

3. Знание основных программ Microsoft Office, навыки работы в справочных правовых системах.

4. Активность, внимательность и способность к самостоятельной работе.