-
Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
-
Индексация заработной платы 2 раза в год;
-
Официальная заработная плата (стабильно выплачивается 2 раза в месяц);
-
Система надбавок: надбавки за стаж работы в Компании от 1000 руб. до 3000 руб./мес., индивидуальные премии до 10000 руб.,
-
Оплачиваемые дополнительные выходы;
-
Подарочный сертификат к дню рождения номиналом 1000 руб.;
-
Компенсация расходов от 3000 до 5000 руб. на спорт, отдых или образование;
-
Бесплатное внутрикорпоративное обучение, развитие, карьерный рост;
-
Комплексный обед 25 руб.