Осуществление контроля с целью предупреждения, выявления и пресечения случаев нецелевого использования МТР, хищения имущества и денежных средств, неэффективного управления и распоряжения имуществом, находящимся в зоне ответственности ПО.
Организация проверки благонадежности контрагентов ПО в целях минимизации экономических и репутационных рисков.
Участвует в согласовании договорных документов.
Обеспечивает сопровождение договоров с контрагентами.
Обеспечивает кадровой безопасности (проверка и согласование кандидатов на трудоустройство, согласование кадровых перемещений (переводы)).
Выявление и разрешение проблемных ситуаций, связанных с угрозами экономического, кадрового, репутационного характера, а также предупреждение их повторного возникновения на объектах в зоне ответственности ПО.
Организация и проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности, тематических и служебных расследований на объектах в зоне ответственности ПО. При необходимости — координация с уполномоченными подразделениями Общества.
Обеспечение комплексной безопасности деятельности ПО, в том числе на объекте строительства, в пределах своей зоны ответственности, с возможным привлечением компетентных служб Общества.
Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам, связанных с деятельностью ПО.
Контроль случаев недобросовестного исполнения подрядными организациями условий договоров на выполнение строительных работ/оказания услуг; срыва директивных сроков строительства; несанкционированной приостановки работ и демобилизации подрядных организаций с мест производства работ, а также иных случаях, могущих повлечь финансовые риски и негативно сказаться на производственном процессе.
Контроль претензионной и судебной работы, инициированных ПО в ходе своей деятельности.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
Наличие стажа работы в правоохранительных органах приветствуется
Опыт работы в строительной сфере будет является преимуществом.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
Рабочее место на объекте строительства в п. Усть-Луга;