Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Россельхозбанк

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Описание вакансии

Обязанности:
  • Формирование качественного портфеля активных клиентов.
  • Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк.
  • Проведение переговоров с ЛПР.
  • Организация и проведение активностей на территории компаний: презентации, встречи, кабинетные обходы.
  • Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение зарплатных договоров.
Требования:
  • Высокий уровень исходящих коммуникаций, активность, исполнительность.
  • Опыт консультирования, навыки продаж, навыки ведения отчетов, навыки проведения маркетинговых активностей и презентаций.
Условия:
  • Стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей;

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;

  • Скидки и бонусы от партнеров;
  • Отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение, наставничество, профессиональное развитие: повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций с
    первого рабочего дня!
Навыки
  • Проведение презентаций
  • Активные продажи
  • Деловое общение
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию