Сейчас мы активно ищем коллегу – JuniorMonetization Manager в офис в Санкт-Петербурге.
Задачи, которые предстоит выполнять:
Работа с версиями игры: подготовка ТЗ версионного плана по продажам и активностям для игроков, согласование изменений, представление версий и контроль реализации.
Участие в запуске ивентов и фичей — от экономики до пост-анализа.
Взаимодействие с аналитиками, продюсерами и другими командами.
Развитие в продуктовом мышлении и монетизационных механиках.
Мы ожидаем:
Внимательность к деталям и умение работать с большими объёмами данных.
Готовность к работе с ТЗ, координировать задачи между отделами, следить за их выполнением и общаться с большим количеством людей.
Желание участвовать в создании игровых событий и проектов — от концепции и экономических расчетов до реализации и анализа результатов.
Умение работать в команде.
Интерес к развитию в монетизации и F2P-играх.
Опыт работы в Excel.
Будет плюсом:
Опыт в мобильных или F2P-играх (как игрок или в работе).
Понимание основ монетизации (подписки, микроплатежи, последовательные наборы и прочее).
Знание базовой статистики (средние, распределения, A/B-тесты).
Умение формулировать гипотезы и проверять их на данных.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании.
Расширенный полис ДМС.
Доплаты по больничным листам до 25 дней в году и 5 оплачиваемых days off за год.
Тренажёрный зал и душевые в офисе.
Компенсацию спорта.
Компенсацию питания.
Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами, релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
От 500 до 1000 ед игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.