Руководитель регионального управления труда и занятости населения

Развитие сферы труда и занятости в регионе.

Обеспечение устойчивого функционирование объектов, учреждений и организаций сферы занятости всех форм собственности.

Реализация политики в сфере труда и занятости в регионе.

Реализация государственной политики в области трудовых отношений, содействия занятости населения.

Координация деятельности подведомственных учреждений.

Руководство комиссией по содействию инвалидам в трудоустройстве в регионе.

высшее образование магистратура, специалитет «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами;

знание направлений государственной политики в сфере труда и занятости населения, принципов правового регулирования трудовых и социальных отношений;

опыт работы в организациях сферы труда и занятости населения;

опыт работы в государственных, муниципальных органах по вопросам труда и занятости населения.

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

компенсация за найм жилого помещения;

санаторно-курортное лечение;

материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

гибкая система поощрения и награждения.