Директор по развитию

Приветствуем Вас!

Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника на позицию

"Директор по развитию".

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.

За это время:

• Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
• Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
• Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.
• Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.

• Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

• Общение с людьми;
• Стройку;
• Цифры;
• Дисциплину;
• Порядочность людей;
• Труд и усердие.

• Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и развитие проектных продаж СМР: выход на ЛПР, защита техрешений, согласование ТКП, переговоры по марже и срокам;

• Личные интро и тёплые лиды из собственной профессиональной сети;

• Формирование воронки;

• Поиск и анализ потенциальных клиентов (развитая сеть отраслевых контактов);

• Экспертиза в построении воронки через личные рекомендации и партнёрские интро;

• Изучение рынка для выявления потенциальных заказчиков (частные лица, компании, государственные организации);

• Инициирование контактов с потенциальными клиентами через телефонные звонки, электронную почту, личные встречи;

• Организация встреч и презентаций для обсуждения возможного сотрудничества;

• Поддержание регулярной связи с существующими и потенциальными клиентами;

• Отслеживание сроков выполнения обязательств и напоминание клиентам о предстоящих этапах;

• Анализ данных для улучшения стратегии привлечения клиентов;

• Изучение деятельности конкурентов, их предложений и ценовой политики;

• Анализ тенденций рынка строительства для адаптации стратегии привлечения клиентов;

• Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами;

• Поиск возможностей для повторного сотрудничества и дополнительных заказов;

• Следование внутренним регламентам и стандартам компании;

• Обеспечение высокого уровня сервиса и профессионализма в работе с клиентами;

• Мышление на уровне экономической выгоды компании.

Чего не будет:

• Монотонной работы;
• Типовых объектов;
• Унылых людей рядом;

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в строительстве от 5 лет;

• Коммуникабельность;

• Лидерские качества;

• Опыт ведения переговоров на любом уровне;

• Системное мышление;

• Планирование своего времени;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Знание основных инженерных систем;

• Расстановка приоритетов.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Свободный график работы;

• Выезды к (потенциальным) заказчикам и клиентам и краткосрочные командировки, совместно с главным инженером и коммерческим директором;

• Оплата мобильной связи;
• Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов;
• Наличие офисной библиотеки;
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
• Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
• Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов;
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
• Возможность профессионального и карьерного роста ;
• Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала";
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды.