Менеджер по развитию персонала

• Поддерживать и оптимизировать унифицированную систему производственного обучения и наставничества;
• Определять необходимый перечень курсов, оборудования, учебных материалов, программ, методов и инструментов обучения для повышения уровня знаний и навыков производственного персонала;
• Организовать создание, внедрение и актуализацию учебных и методических материалов, инструментов производственного обучения и формирования кадрового резерва, программ обучения, пособий, презентаций, рабочих инструкций;
• Составлять план профессионального обучения и мониторить его реализацию;
• Проводить сертификацию внутренних тренингов, оказывать методологическую поддержку внутренним тренерам в разработке и проведении тренингов;
• Формировать бюджет и вести контроль бюджета на профессиональное обучение, развитие и оценку рабочих.

Требования:

• Опыт работы в области производственного обучения от 2 лет;
• Опыт управления проектами от 2 лет;
• Высшее образование по специальности управление персоналом;
• Дополнительное образование по направлению обучение и развитие персонала.

• Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;
• Оплачиваемая межвахта;
• График работы: вахта, 45 дней/45 дней;
• Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Компенсация стоимости проезда;
• Обеспечение спецодеждой;
• Компенсация питания;
• Компенсация медкомиссии;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт);
• Проживание вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин);
• Программы бесплатного корпоративного обучения;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.