Менеджер DevRel

UZUM FINTECH ищет энергичного и креативного DevRel-менеджера, который поможет нам развивать IT-комьюнити, усиливать HR-бренд и создавать новые точки контакта с профессиональными сообществами. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в Узбекистан, г. Ташкент.

• Опыт работы не менее 2 лет в DevRel, HR-бренде или коммуникациях.

• Навыки организации онлайн- и офлайн-мероприятий.

• Умение легко и быстро работать с текстами, создавать контент и упаковывать смыслы.

• Креативность и умение находить интересные форматы для продвижения.

• Готовность к высокому темпу работы и лёгкая адаптация к изменениям.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и партнёрство мероприятий для разработчиков и продуктовых команд.

• Поиск, мотивация и подготовка докладчиков.

• Создание и упаковка контента для блога на Хабре и других онлайн-каналов — совместно с редактором и SMM-командой.

• Поиск новых форматов коллабораций и продвижения.

• Поддержка и интеграция в профессиональные сообщества.

• Внутренние активности: организация встреч и обмена опытом для IT, Product и Data-команд внутри Fintech-направления и между бизнес-юнитами.

• Реализация коммуникационного плана.

• Поддержка HR-маркетинговых проектов для привлечения IT-специалистов — совместно с командой рекрутмента.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов;
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС, обучение и другие плюшки;
• Дисконт-программы от компаний-партнёров;
• Полное сопровождение в вопросах релокации;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.