Менеджер отдела подбора (call-центр)
Менеджер отдела подбора (call-центр)
Описание вакансии
-
Первичное консультирование соискателей (телефонное интервью)
-
Осуществление обзвона кандидатов, найденных на сайте
-
Обработка резюме, прием входящих звонков от соискателей
-
Запись кандидатов на собеседование.
-
Стрессоустойчивость.
-
Умение работать в команде.
-
Все что связано с общением по телефону – холодный обзвон.
-
Опыт работы оператором, продажи по телефону приветствуется.
- Оформление по ТК РФ
- График работы с 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00 можно чередовать.
- Оклад 27 т. р. + мотивация (за каждого оформленного кандидата от 2200 руб. до 4700 руб.), средняя зп от 40 000 руб.
- Удаленная работа из дома.
- Молодой и дружный коллектив.
Навыки
- Телефонное интервью
- Консультирование
- Подбор персонала
- Холодные звонки
- Работа в команде
- Проведение телефонных интервью
- Массовый подбор персонала
Похожие вакансии
Оператор call-центра (без поиска клиентов)
Юридическая компания Вайс и партнёры
Смоленск
до 50000 RUR
Менеджер по персоналу
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)
Смоленск
от 60000 RUR
Смоленск
от 51000 RUR
Специалист контакт центра (ВТБ, ПочтаБанк, МТС)
Акционерное общество Профессиональная Коллекторская организация Финансовое Агентство по Сбору Платежей
Смоленск
до 75000 RUR
Оператор контакт-центра Spirit. Fitness
Сеть фитнес-клубов Spirit
Смоленск
от 45000 RUR
Менеджер по работе с клиентами (без продаж)
Ваш Эксперт-Регионы
Смоленск
от 40000 RUR
Менеджер чат-поддержки Яндекс Маркета
Яндекс Команда для бизнеса
Смоленск
от 30000 RUR
