Начальник отдела обучения и развития персонала, T&D

Требования:

Уверенное владение MS Excel, Word, Outlook, Power Point, iSpring (или другая СДО);

Опыт внедрения новых продуктов по блоку обучения и развития; проведения и разработки оценочных мероприятий;

Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;

Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение давать развивающую обратную связь;

Проактивность и способность к саморазвитию, умение работать в условиях многозадачности.

Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.

Основные обязанности:

Выявление потребности в обучении, проведение обучения и анализ эффективности обучения

Развитие системы производственного обучения на площадках Компании

Разработка материалов для обучения и оценки

Организация и проведение квалификационной оценки (аттестации) персонала

Контроль процесса формирования и реализации индивидуальных планов развития

Взаимодействие с внешними провайдерами

Подготовка отчётности по результатам работы подразделения

Эффективное управление проектами по направлениям: адаптация, наставничество, кадровый резерв, аттестация, работа со студентами

Планирование и бюджетирование деятельности подразделения

Руководство командой из 3-х специалистов

Мы предлагаем:

Интересную работу в крупном сельскохозяйственном холдинге;

Официальное оформление согласно ТК РФ;

Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;

Возможности обучения и профессионального развития;

Рабочее место: центр г. Ростов-на-Дону;

Командировки по Ростовской области (г. Шахты, г. Миллерово);

График работы : 5\2 с 8.30 до 17.30;

ДМС после прохождения испытательного срока;

Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.