Кладовщик
Кладовщик
деревня Новые Крупели
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы склада готовой продукции по приему на склад, хранению, внутреннему перемещению и выдачи со склада готовой продукции согласно сопроводительным документам, контроль количества и качества принимаемого и отгружаемого товара.
- Обеспечение учета складских операций.
- Обеспечение сохранности готовой продукции, безопасности её хранения и транспортировки.
- Организация работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.
- Обеспечение отгрузки продукции согласно оформленным соответствующим образом документам.
- Организация проведения погрузочно-разгрузочных и других работ с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности.
- Обеспечение исполнения правил оформления и сдачи приходо-расходных документов
- Обеспечение соблюдения складской дисциплины, складирования и проведения погрузочных работ с оптимальным использованием складских площадей, условий хранения, пробега техники и использования трудовых ресурсов согласно процедурам, принятым в компании.
- Среднее профессиональное образование.
- Опыт управления коллективом.
- Опыт работы в области складской логистики от 1-х года.
- Знание системы учета и адресного хранения.
- Знание принципов и норм организации и ведения складского хозяйства.
- Опыт управления погрузчиком будет являться преимуществом.
- Место работы - Ленинградская обл., Лужский м.р-н., Толмачёвское г.п., Новые Крупели д., Производственной базы тер., зд.1.
- График работы 5/2.
- Работа в международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Конкурентный компенсационный пакет (корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Навыки
- Складской Учет
- Учет ТМЦ