Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, формирование личных дел

Подготовка и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений

Ведение табеля учета рабочего времени

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК

Своевременная заработная плата

Полный соцпакет

Работа в стабильной, развивающейся компании

Дружный коллектив, комфортные условия труда

Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

Высшее или средне-специальное образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции, экономики)

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан

Владение 1С: ЗУП, Excel, HRM-системами (будет преимуществом)

Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией

Грамотная письменная и устная речь на русском, знание казахского будет преимуществом

• Ведение приказов, журналов, трудовых книжек (при необходимости), архивация документов

• Подготовка отчетов по персоналу для руководства и госорганов

• Взаимодействие с ГЦВП, Комитетом труда и другими государственными структурами

• Консультирование сотрудников по кадровым и трудовым вопросам