Руководитель отдела IT разработки

Компания «Боравто» приглашает в свою команду талантливого и амбициозного Руководителя отдела IT разработки — человека, который видит в технологиях не просто инструменты, а возможности для создания будущего.

Мы ищем лидера, способного превратить команду разработки в слаженный механизм, где каждый участник чувствует ценность своих идей, растёт профессионально и достигает выдающихся результатов. Ваша задача — не только управлять процессами, но и вдохновлять, наставлять и поддерживать коллег, превращая сложные задачи в четкие этапы, а амбициозные цели — в реализованные проекты.

Работа удаленно на территории РФ в городах присутствия Боравто (или рядом): Ростов-на-Дону, Борисоглебск, Воронеж, Липецк, Тамбов, Ставрополь.

Требования:

• Компетенции Senior Full Stack JavaScript разработчика. В нашей компании мы понимаем, что знать все невозможно, поэтому требования быть твердым Senior в одном из стеков (Frontend /Backend) и Middle+ в другом.

• Node.js, Typescript, Express/Koa/Nest, PostgreSQL/MySQL/MongoDB/Redis.

• JavaScript, Typescript, React, Redux/Mobx/Effector, Vite/Webpack.

• Хорошее понимание DevOps. Docker.

• Опыт управления командой разработчиков от 1 года .

• Понимание как настроить процессы. Agile Scrum .

• Хорошие коммуникативные навыки .

Будет плюсом:

• NestJS

• Effector

• GitLab

• BullMQ

• Notion

Что нужно делать?

• Управлять командой разработчиков/тестировщиков в которую входят специалисты разного профиля: Фронтенд, Бекенд, Flutter, Manual QA.

• Помогать на нескольких проектах: Частично управлять проектами - проводить дейли и другие скрам ритуалы. Проводить релизы, проводить код-ревью.

• Работать над стратегией развития отдела: Перфоманс ревью, процессы, документация.

• Нанимать технических специалистов, проводить тех. интервью.

• Помогать с поддержкой проекта: своевременно реагировать на технические проблемы.

• Налаживать взаимодействие и коммуникацию между отделами.

Нам важно в человеке:

• Лидерские качества.

• Умение работать в команде.

• Желание вести технологическое развитие компании за собой.

Что мы предлагаем:

• ИТ аккредитацию

• Работа 5/2, гибкий рабочий график.

• Официальное трудоустройство, социальный пакет.

• Возможность расти вместе с компанией.

• Корпоративные льготы: скидки на обслуживание и покупку автомобиля.

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании.

• Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании.

Тебе к нам, если ты хочешь:

• Работать в крупной компании, идущей в ногу с технологиями.

• Работать среди людей, которые открыты твоим идеям.

• Возможность расти вместе с компанией.

• Понять процессы Автобизнеса и принимать участие в их улучшении.

Как попасть в команду:

• Откликнуться на вакансию.

• Прислать пару предложений о себе и опыте работы.