Аналитик данных middle / middle+

Мы находимся в поиске аналитика данных в команду, которая занимается аналитикой для команды разработки Контур.Диадок. Это наш флагманский продукт, сервис электронного документооборота, в котором можно формировать, отправлять, получать и подписывать электронные документы. В этой роли у вас будет возможность погружаться в бизнес и технический контекст, а также видеть весь цикл решения проблемы.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящий поток задач по предоставлению данных, созданию и доработке запросов, отчетов, дашбордов Redash.
• Разбираться в базах данных, процессах и ключевых сущностях продукта.
• Улучшать процессы автоматической обработки данных.
• Оценивать и верифицировать новые метрики, актуализировать пространства логируемых метрик.
• Взаимодействовать с системными аналитиками, менеджерами проектов и менеджерами по развитию продукта Контур.Диадок, а так же аналитиками других продуктов Контура.

Технические требования

• Уверенные навыки написания запросов SQL для баз данных Clickhouse, PostgreSQL, MSSQL.
• Практический опыт работы с Redash.
• Знание Excel, умение работать с большими массивами данных, сводными таблицами.
• Навыки технического документирования решений, а также написания документации для пользователей, описание процессов.
• Навык декомпозиции, оценки трудоемкости, делегирования и контроля выполнения задач.
• Как преимущество - Python, Power BI, умение создавать дашборды на нескольких источниках данных

Нетехнические требования

• Способность докапываться до сути: уместно задавать вопрос «Зачем?».
• Быть готовым общаться с пользователями отчетов и с коллегами из разных команд.
• Инициативность и самостоятельность в принятии решений.
• Умение отстаивать свою точку зрения аргументированно.

Мы предлагаем

• Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время.
• Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.