Бренд-менеджер

• Реализация маркетинговой стратегий и годового плана;
• Разработка и реализация бренд-активаций в рамках годового календаря активностей по бренду;
• Реализация крупных спонсорских проектов;
• Анализ и повышение эффективности портфеля бренда;
• Эффективное взаимодействие с ключевыми маркетинговыми партнерами и глобальной команды бренда;
• Эффективное управление бюджетом бренда;
• Контроль документооборота;
• Эффективное управление ассортиментным портфелем и продвижением продукта;
• Создание и ведение матрицы товаров;
• Мониторинг конкурентной среды;
• Разработка концепций, дизайнов и запуск новой продукции;
• Взаимодействие и поиск новых поставщиков;
• Разработка и проведение презентаций;
• Подготовка коммерческих предложений по категориям;
• Контроль текущих каналов сбыта;
• Посещение специализированных выставок, магазинов сбыта.

Требования:

Ключевые навыки бренд-менеджера включают аналитические, коммуникационные, креативные и управленческие компетенции. Эти навыки необходимы для успешного выполнения обязанностей бренд-менеджера, которые связаны с созданием и продвижением бренда.

Аналитические:

• Умение собирать и анализировать данные о рынке и потребителях. Бренд-менеджер должен понимать, как интерпретировать результаты исследований и использовать их для принятия обоснованных решений. Некоторые аспекты:
• Проведение маркетингового аудита (анализ позиций бренда).
• Исследование целевой аудитории и создание портретов потребителей.
• Анализ конкурентов и выделение точек дифференциации.
• Интерпретация данных рыночных исследований.
• Оценка эффективности брендинговых кампаний через KPI.

Коммуникационные:

• Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами. Бренд-менеджер часто выступает в роли связующего звена между различными отделами, поэтому важно уметь слушать и доносить информацию до других. Некоторые навыки:
• Умение чётко и убедительно излагать свои мысли;
• Способность вести переговоры с подрядчиками и партнёрами;
• Навыки презентации — убедительное представление идей и результатов.

​​​​​​​Креативные:

• Способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения для продвижения бренда. Креативные подходы могут включать разработку оригинальных рекламных кампаний, создание уникального контента и использование инновационных каналов для продвижения. Некоторые навыки:
• Формулирование чёткого брифа (цели, аудитории, позиционирования).
• Проверка идей на соответствие бренду.
• Тестирование вариантов на небольшой выборке и выбор того, который даёт лучший результат.
• Мониторинг трендов и адаптация их под бренд: какие форматы растут, какие темы откликаются.

Управленческие:

• Умение организовывать рабочий процесс, распределять задачи и следить за выполнением сроков.
• Координация работы с другими отделами — бренд-менеджер должен работать в тесном сотрудничестве с командами продаж, маркетинга, разработки продуктов и производства, чтобы обеспечить согласованность всех действий.
• Навыки проектного менеджмента — управление процессами создания и обновления бренда.
• Бюджетирование — планирование расходов на брендинг.
• Координация работы с подрядчиками (дизайнеры, маркетологи, PR-специалисты).
• Навыки презентации и защиты брендинговых решений.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день.
• Стабильная заработная плата, финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.
• Дружный коллектив.
• Современный комфортный офис, в шаговой доступности от метро.